Een gezonde gemeente groeit. Wij willen groeien in geloof, in gemeenschap en in getal. Om onze groei te bevorderen heeft de Christengemeente diverse teams.

De teams zijn ondergebracht in vier hoofdzuilen. In alle vier zuilen gaat het om het beleven en het doorgeven van het geloof. Die vier zuilen zijn:

• Vieren
• Vormen
• Dienen
• Groeien

Het onderstaand schema laat zien hoe onze gemeente is opgebouwd.

Een korte uitleg bij het schema:

De basis:
De basis voor het beleven en doorgeven van het evangelie wordt gevormd door de kenmerken in de onderste laag, de blokken. Dit zijn als het ware de wortels van de boom. Ze moeten aanwezig zijn om de boom stevig te laten staan, voeding te geven en vruchten te laten dragen. Dit zijn de beleidszaken waar we onze gemeente op willen bouwen.

De vruchten:
De vruchten die daaruit opkomen, in het onderste deel van de zuilen, zijn de zichtbare elementen in het gemeente-zijn. Ze moeten zichtbaar en herkenbaar aanwezig zijn in alle activiteiten van onze gemeente.

De werkvormen:
Daarboven staan de vier hoofdtaken. Dit zijn de werkvormen waarin we de onderliggende kenmerken kunnen samenvatten. Dit groeimodel zullen we gaan hanteren als een soort kapstok waaraan we al onze plannen en activiteiten zullen hangen. Dit geeft structuur en houvast voor de toekomst.

 Bron: Het groeimodel is deels overgenomen uit het boek "Gemeentegroei Compleet" (2001) van ds.Bram Krol.